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浦东新区东明路街道扎实推进“两新”党建工作
2018/8/15 11:10:52浏览次数:1438
自2016年9月全面开展对非公企业和社会组织党的建设的“两个覆盖”工作以来,东明路街道共新组建了12个“两新”组织联合党支部,通过聘请31名有经验的退休党员作为党员兼职员工,将组织关系转入,并安排31名党员兼职员工与 111家无党员企业签定服务协议,实现组织覆盖。今年,结合大调研的工作要求,社区党建服务中心深入走访“两新”党组织,利用兼职组织员月度例会这个平台开展调研,倾听真声音、了解真情况、发现真需求,切实解决实际问题。
定期调研,完善工作制度。去年,为进一步提高街道“两新”党建工作能力和服务水平,夯实兼职组织员队伍,社区党建服务中心制定了《“两个覆盖”工作走访制度》、《“两新”组织兼职组织员考勤管理制度》、《“两新”组织兼职组织员队伍座谈交流(工作例会)制度》、《“两新”组织兼职组织员培训制度》、《“两新”组织兼职组织员考核制度》和《“两新”组织兼职组织员退出制度》共6项工作制度,有效促进了“两个覆盖”成果落细落实。今年结合大调研,兼职组织员提出是否可以邀请企业代表共同参加工作例会,一方面可以广泛听取他们对两新党建工作的需求和意见建议,另一方面也可以让他们在更大的交流平台上实现与支部外成员的互联互通。会后,党建中心充分吸纳兼职组织员的建议,完善了相应制度,不定期安排企业代表参与兼职组织员工作例会,并通过“座谈+走访”的方式全面了解企业关注的热点和困难。
精准对接,回应企业诉求。针对座谈走访中企业代表提出的社保办理、子女入学、环境整治等方面的问题,社区党建服务中心在咨询专业部门后均给予及时准确的答复;对于非公企业关注的证照办理、无证经营、拆违等问题,党建中心专程走访了东明市场监督管理所和城管中队,并邀请这两个部门的负责人参加4月份工作例会。会上,两个部门的负责人通过食品卫生管理、拆除违章建筑等实例将法规内容转化为通俗易懂的语言为非公企业代表呈现一堂精彩的普法课;6月的工作例会则安排大家参加了安监组织的消防安全培训。对于非公企业代表提出的问题,两位负责人也现场给予答复。专业的答复、面对面的讲座和服务得到了非公企业的点赞。
发挥作用,筑牢支部堡垒。东明的“两新”组织多为小微企业,在“两个覆盖”的140家企业中30人以上只有10家,30人以下的占到78.5%。而兼职组织员进入“两新”组织从事党建工作,开展党的活动,推进“两个覆盖”,加强党在“两新”组织中的凝聚力、影响力,引领“两新”组织健康发展。如今,两新联合一支部的艺流美容美发、名莎美容美发现每月5日参加“雷锋一条街”活动,免费为居民理发,服务人次达300余名。近期,艺流还提出愿意为养老院老人提供上门服务,现已和世博家园养老院达成初步对接;两新联合六支部的金菊口腔门诊参加永泰居民区的志愿服务项目,为小区居民免费检查口腔、提供口腔保健咨询服务;两新联合九支部的宏济堂大药房与三林苑结对,定期为居民提供健康咨询、量血压等服务,一年多来服务人次达120余名。同时还与社区五位卧床和行动不便的老党员结对,上门提供服务;两新联合八支部的稚童文化传播公司在邻里节上与樱桃苑居民区签定结对共建协议,并派出2名幼教老师,辅导小朋友拼装乐高玩具,等等。此外,已有4人向党组织递交了入党申请书,用实际行动表明了积极向党组织靠拢的信念和决心。
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